Džiaugiamės, kad net 3 iš 7 Socialinės apsaugos ir darbo ministrės ketverių metų kadencijai patvirtintų tarpininkų, kurie pasitelkiami sprendžiant kolektyvinius darbo ginčus yra Lietuvos mediatorių rūmų nariai.
Pagal Darbo kodekso 237 str. 1 d., tarpininkas – nešališkas nepriklausomas ekspertas, kuris padeda kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų šalims suderinti jų interesus ir pasiekti abi puses tenkinantį kompromisinį susitarimą.
Sveikiname Romą Turonį, Eglę Šiugždinytę bei Jolantą Tupko – Mazur ir linkime sėkmės darbuose.
Džiugu, kad mediacija tampa vis populiaresnis įrankis spręsti įvairaus pobudžio, tame tarpe ir su darbo santykiais susijusius, konfliktus, o LMR nariai plečia savo kompetencijų ir veiklos ribas.
