{"id":9161,"date":"2025-10-20T15:39:47","date_gmt":"2025-10-20T12:39:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lmr.lt\/?p=9161"},"modified":"2025-10-20T15:46:53","modified_gmt":"2025-10-20T12:46:53","slug":"pazink-mediatoriu-interviu-su-vpb-mediatore-jolanta-tupko-mazur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lmr.lt\/?p=9161","title":{"rendered":"Pa\u017eink mediatori\u0173: interviu su mediatore Jolanta Tupko-Mazur"},"content":{"rendered":"\n

Lietuvos mediatori\u0173 r\u016bm\u0173 rubrika \u2013 \u201ePa\u017eink mediatori\u0173<\/em><\/strong>\u201c. Jos tikslas \u2013 supa\u017eindinti visuomen\u0119 su mediatoriais, atskleisti j\u0173 profesijos ypatumus ir asmenin\u0119 patirt\u012f, paskatinusi\u0105 pasirinkti \u0161i\u0105 profesij\u0105.<\/p>\n\n\n\n

\u0160ioje LMR rubrikoje mediatoriai dalijasi savo istorijomis: kod\u0117l pasirinko mediatoriaus profesij\u0105, kuo mediacija naudinga \u017emon\u0117ms ir bendruomen\u0117ms, koki\u0173 \u012fdomi\u0173 patir\u010di\u0173 yra sukaup\u0119 vykdydami mediacijas. Kartu tai priminimas, jog mediacija tai daugiau nei tik gin\u010d\u0173 sprendimo proced\u016bra, tai mediatoriai \u2013 konflikt\u0173 sprendimo profesionalai, kurie skatina konstruktyv\u0173 dialog\u0105, \u012fkvepia gin\u010do \u0161alis bendradarbiauti ir padeda atrasti sprendimus ten, kur j\u0173 i\u0161 pirmo \u017evilgsnio nematyti.<\/p>\n\n\n\n

Kvie\u010diame skaityti rubrikos \u201ePa\u017eink mediatori\u0173\u201c interviu su mediatore, V\u0161\u012e Mediacijos ir edukacijos centro \u201eMediare\u201d direktore Jolanta Tupko-Mazur<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Kas paskatino Jus tapti mediatore? Ar tai buvo pa\u0161aukimas, smalsumas ar susiklos\u010diusios aplinkyb\u0117s?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Baigus teis\u0117s studijas prad\u0117jau dom\u0117tis alternatyviais gin\u010d\u0173 sprendimo b\u016bdais, nat\u016bralu, kad ir mediacija. Tai vyko 2002 metais, kuomet Lietuvoje \u0161is institutas dar nebuvo \u017einomas. Tuo metu mediacija mane domino tik i\u0161 mokslin\u0117s pus\u0117s, apie medijavim\u0105 dar negalvojau.<\/p>\n\n\n\n

Aplinkyb\u0117s susiklost\u0117 taip, kad tapau konflikto liudytoja ir man intuityviai pavyko u\u017eimti neutrali\u0105 pozicij\u0105 bei nukreipti konfliktuojan\u010dias \u0161alis ties sprendimo ie\u0161kojimu. Tuomet mano mokslo darbo vadovas, kuris taip pat buvo konflikto liudytojas, pasi\u016bl\u0117 man pagalvoti tapti mediatore. Tuo metu nejaukiai jau\u010diausi tarp konfliktuojan\u010di\u0173 \u0161ali\u0173, bet \u0161is sprendimo b\u016bdas vis labiau trauk\u0117 mano d\u0117mes\u012f.<\/p>\n\n\n\n

2008 m., kai Lietuvoje buvo priimtas mediacijos \u012fstatymas, tik\u0117jausi, kad mediacija spar\u010diai i\u0161plis, ta\u010diau pama\u010diusi, kad procesai vyksta l\u0117tai, nusprend\u017eiau aktyviai prisid\u0117ti prie mediacijos sklaidos ir \u0161io instituto \u012ftvirtinimo Lietuvoje. Taip 2011 m. baigiau savo pirmuosius mediatori\u0173 mokymus. Noras pl\u0117toti taik\u0173 gin\u010d\u0173 sprendim\u0105, kartu su smalsumu ir pa\u0161aukimu, paskatino mane pasirinkti \u0161i\u0105 profesij\u0105. \u0160iandien mediacija tapo mano gyvenimo b\u016bdu, o noras gilinti konflikt\u0173 valdymo \u017einias prived\u0117 prie Ge\u0161talto psichoterapijos studij\u0173.<\/p>\n\n\n\n

Kokia buvo J\u016bs\u0173 pirmoji mediacijos patirtis \u2013 k\u0105 i\u0161 jos prisimenate labiausiai?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mano pirmoji mediacijos patirtis buvo tarsi kelion\u0117 \u012f ne\u017einom\u0105 erdv\u0119. \u012e kambar\u012f at\u0117jo du \u017emon\u0117s \u2013 pavarg\u0119, \u012fskaudinti, pasimet\u0119. Jie nebesikalb\u0117jo, tik gin\u010dijosi. Tai buvo gin\u010das d\u0117l paveld\u0117to turto tarp brolio ir sesers.<\/p>\n\n\n\n

Strukt\u016bruotas mediacijos procesas pad\u0117jo perkelti d\u0117mes\u012f nuo kaltinim\u0173 prie poreiki\u0173 i\u0161sakymo. L\u0117tai ir atsargiai jie prad\u0117jo klausytis vienas kito. I\u0161 kaltinim\u0173 i\u0161kilo pirmieji \u201ea\u0161 jau\u010diuosi\u2026\u201c, \u201eman svarbu\u2026\u201c. Bendravimo dinamika pasikeit\u0117 \u2013 atsirado erdv\u0117 dialogui, pagarbai ir sprendim\u0173 paie\u0161kai. Labiausiai man \u012fsimin\u0117 momentas, kai po ilgo laiko jie pirm\u0105 kart\u0105 pa\u017evelg\u0117 vienas \u012f kit\u0105 ne kaip \u012f prie\u0161\u0105, o kaip \u012f \u017emog\u0173, brol\u012f ir ses\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Kokie da\u017eniausi i\u0161\u0161\u016bkiai i\u0161kyla mediacijoje, ir kaip J\u016bs juos sprend\u017eiate?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Viena did\u017eiausi\u0173 kli\u016b\u010di\u0173 mediacijoje \u2013 emocijos. \u017dmon\u0117s da\u017enai ateina pavarg\u0119, supyk\u0119 ar nusivyl\u0119. Kartais atrodo, kad jie nori labiau i\u0161sikalb\u0117ti nei spr\u0119sti konflikt\u0105. Svarbiausia \u2013 sukurti saugi\u0105 erdv\u0119, kurioje emocijos gali b\u016bti i\u0161reik\u0161tos, bet kartu \u2013 nepakeist\u0173 viso pokalbio.<\/p>\n\n\n\n

Kitas i\u0161\u0161\u016bkis \u2013 sunkumas i\u0161girsti kit\u0105. Konflikte nat\u016bralu, kad \u017emogus gina savo ties\u0105 labiau nei stengiasi suprasti kit\u0105. Tam padeda perfrazavimas, klausimai, sustojimai. Da\u017enai, kai \u017emogus i\u0161girsta savo \u017eod\u017eius neutraliai juos pakartojus, jis pats supranta, kaip tuos \u017eod\u017eius girdi kita pus\u0117.<\/p>\n\n\n\n

Dar vienas i\u0161\u0161\u016bkis \u2013 u\u017esispyrimas. Kartais \u0161alys mano, kad mediacija yra kova, kurioje turi b\u016bti \u201elaim\u0117tojas\u201c ir \u201epralaim\u0117tojas\u201c. Mano tikslas \u2013 pad\u0117ti \u0161alims pamatyti, kad sprendimas gali b\u016bti naudingas abiem.<\/p>\n\n\n\n

Trumpai tariant, mediacijoje visada yra i\u0161\u0161\u016bki\u0173, bet jie yra proceso dalis. Gra\u017eiausia yra matyti, kaip \u017emon\u0117s i\u0161 konflikto pereina prie tikro dialogo.<\/p>\n\n\n\n

Kaip, J\u016bs\u0173 nuomone, mediacija kei\u010dia \u017emones?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mediacija suteikia nauj\u0105 po\u017ei\u016br\u012f \u012f konfliktus: ji gali tapti augimo, poky\u010dio ir supratimo \u0161altiniu. \u0160alys mokosi kalb\u0117ti apie savo jausmus ir poreikius, klausytis kit\u0173, \u012fsis\u0105moninti emocijas ir jas valdyti.<\/p>\n\n\n\n

Taip pat mokosi prisiimti atsakomyb\u0119 u\u017e savo veiksmus ir sprendimus. Nors mediacija ne visada baigiasi susitaikymu, ji da\u017enai ma\u017eina \u012ftamp\u0105, atkuria pagarb\u0105 ir sudaro s\u0105lygas konstruktyviems santykiams ateityje. Mediacija padeda \u017emon\u0117ms i\u0161 naujo i\u0161girsti vienas kit\u0105 ir kartais atrasti keli\u0105 \u012f ry\u0161\u012f, kuris atrod\u0117 jau prarastas.<\/p>\n\n\n\n

Kuo, J\u016bs\u0173 manymu, mediacija skiriasi nuo tradicinio gin\u010d\u0173 sprendimo teisme?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mediacijoje sprendimus priima patys gin\u010do dalyviai \u2013 tokius, kurie tinka abiem pus\u0117ms, o teisme sprendimus, remdamasis pateiktais \u012frodymais, priima teis\u0117jas. Mediacijoje sprendimo pagrindas yra \u0161ali\u0173 poreikiai, o teisme \u2013 teis\u0117s normos. Mediacija suteikia galimyb\u0119 kalb\u0117ti apie jausmus, i\u0161gyvenimus ir santykius, o teisme emocijoms da\u017eniausiai n\u0117ra vietos, nebent kalbama apie moralin\u0119 \u017eal\u0105. Taip pat skiriasi atmosfera: teisme dominuoja formalumas ir \u012ftampa, o mediacijoje siekiama sukurti saugi\u0105, rami\u0105 erdv\u0119 atviram dialogui. Galiausiai, mediacija leid\u017eia i\u0161saugoti santykius \u2013 \u0161eimos nari\u0173, verslo partneri\u0173 ar koleg\u0173, o teisme konfliktas neretai tik gil\u0117ja.<\/p>\n\n\n\n

Kokias asmenines savybes ar \u012fg\u016bd\u017eius labiausiai ugdo mediatoriaus darbas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kantryb\u0117, empatija, pagarba, tolerancija, k\u016brybi\u0161kumas ir geb\u0117jimas priimti \u017emones tokius, kokie jie yra, nekritikuojant ir nevertinant.<\/p>\n\n\n\n

K\u0105 atsakytum\u0117te skeptikui, kuris sako: \u201eMediacija \u2013 tai neveiksminga\u201c?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pasidom\u0117\u010diau, i\u0161 kur toks nusistatymas, ar pats dalyvavo mediacijoje, kokia buvo jo patirtis. Viena nes\u0117kminga mediacija nerei\u0161kia, kad mediacija neveiksminga. Veiksmingumas priklauso nuo \u0161ali\u0173 motyvacijos spr\u0119sti konflikt\u0105 ir mediatoriaus kompetencijos. Mediacija suteikia vert\u0119: padeda i\u0161girsti kit\u0105, suprasti gin\u010do esm\u0119, suma\u017einti \u012ftamp\u0105 ir i\u0161laikyti santykius. Net jei formalios sutarties nebus, \u017emon\u0117s da\u017enai i\u0161eina labiau link\u0119 bendradarbiauti nei prie\u0161 tai.<\/p>\n\n\n\n

Mediacija gali b\u016bti neveiksminga, jei gin\u010do \u0161alys at\u0117jo tik pab\u016bti, o ne spr\u0119sti konflikt\u0105, arba jei sprendim\u0105 rasti suinteresuota tik viena pus\u0117, kai kita jau ruo\u0161iasi teismui. Ta\u010diau, jeigu tikslas yra rasti sprendim\u0105, kuris tinka abiem pus\u0117ms ir leid\u017eia i\u0161saugoti santykius, mediacija yra viena veiksmingiausi\u0173 priemoni\u0173. Svarbu suprasti, kad mediacija ne visada baigiasi galutiniu susitarimu, bet ji visada sukuria vert\u0119: padeda \u017emon\u0117ms i\u0161girsti vienas kit\u0105, suprasti gin\u010do esm\u0119 ir suma\u017einti \u012ftamp\u0105. Da\u017enai net ir be formalios sutarties. <\/p>\n\n\n\n

Kaip matote mediacijos ateit\u012f Lietuvoje? Kas, J\u016bs\u0173 manymu, gal\u0117t\u0173 paskatinti jos pl\u0117tr\u0105?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0160iandien jau turime institucin\u0119 mediacij\u0105 \u0161eimos, administraciniuose, intelektin\u0117s nuosavyb\u0117s gin\u010duose. Taip pat mediacija skina kelia ir baud\u017eiamojoje justicijoje. \u017dinomumas auga, palaipsniui kei\u010diasi ir gin\u010d\u0173 sprendimo kult\u016bra, nors pats procesas l\u0117tas. Pl\u0117trai svarbu didinti visuomen\u0117s informuotum\u0105, \u012ftraukti mediacij\u0105 \u012f \u0161vietimo programas (pavyzd\u017eiui, per klas\u0117s valand\u0117les), rengti daugiau praktikos ir sklaidos rengini\u0173 bei gerinti mediatoriams teikiam\u0173 paslaug\u0173 kokyb\u0119, pavyzd\u017eiui, \u012fvedant mediatoriams privalom\u0105 supervizij\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Ar mediatoriai konfliktuoja savo kasdienyb\u0117je, ar jau visk\u0105 i\u0161siai\u0161kina \u201epagal protokol\u0105\u201c?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Konfliktai \u2013 nei\u0161vengiama gyvenimo dalis. Mediatoriai \u2013 taip pat \u017emon\u0117s. Skirtumas tas, kad mediatoriai tur\u0117t\u0173 mok\u0117ti s\u0105moningai pasteb\u0117ti \u012ftamp\u0105, sustoti, i\u0161sakyti jausmus ir poreikius, o ne i\u0161 karto kaltinti kit\u0105. Taigi, mediatoriai n\u0117ra \u201ebe konflikt\u0173\u201c, bet da\u017eniau geba konflikt\u0105 paversti ne kova, o dialogo galimybe ir galimybe augti.<\/p>\n\n\n\n

Ar turite linksm\u0105 ar ne\u012fprast\u0105 istorij\u0105 ar atvej\u012f, kuris Jums ypa\u010d \u012fsimin\u0117 mediacijos procese (be asmens duomen\u0173)?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ne\u012fprast\u0173 istorij\u0173 n\u0117ra daug, o ir turint omeny, kad Lietuva n\u0117ra didel\u0117 teritorija ir gali b\u016bti identifikuojama ar \u017emon\u0117s gal\u0117s atpa\u017einti save, d\u0117l duomen\u0173 apsaugos susilaikysiu nuo pavyzd\u017ei\u0173. <\/p>\n\n\n\n

Interviu reng\u0117 LMR Komunikacijos komiteto nar\u0117\u00a0Laura Kas\u010diukait\u0117<\/strong><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lietuvos mediatori\u0173 r\u016bm\u0173 rubrika \u2013 \u201ePa\u017eink mediatori\u0173\u201c. Jos tikslas \u2013 supa\u017eindinti visuomen\u0119 su mediatoriais, atskleisti j\u0173 profesijos ypatumus ir asmenin\u0119 patirt\u012f, paskatinusi\u0105 pasirinkti \u0161i\u0105 profesij\u0105. \u0160ioje LMR rubrikoje mediatoriai dalijasi savo istorijomis: kod\u0117l pasirinko mediatoriaus profesij\u0105, kuo mediacija naudinga \u017emon\u0117ms ir bendruomen\u0117ms, koki\u0173 \u012fdomi\u0173 patir\u010di\u0173 yra sukaup\u0119 vykdydami mediacijas. Kartu tai priminimas, jog mediacija tai … Skaityti toliau<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9162,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jet_sm_ready_style":"","_jet_sm_style":"","_jet_sm_controls_values":"","_jet_sm_fonts_collection":"","_jet_sm_fonts_links":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9161","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9161"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9164,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9161\/revisions\/9164"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}