{"id":9072,"date":"2025-10-20T09:05:03","date_gmt":"2025-10-20T06:05:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lmr.lt\/?p=9072"},"modified":"2025-10-20T09:05:05","modified_gmt":"2025-10-20T06:05:05","slug":"diskusija-link-konstruktyvesnio-konfliktu-valdymo-organizacijoje-kaip-nesutarimus-darbe-paversti-dialogu-mykolo-romerio-universitete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lmr.lt\/?p=9072","title":{"rendered":"Diskusija \u201eLink konstruktyvesnio konflikt\u0173 valdymo organizacijoje: kaip nesutarimus darbe paversti dialogu?\u201c Mykolo Romerio universitete"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

Spalio 14 dien\u0105 Mykolo Romerio universitete vyko \u012ftraukianti diskusija \u201eLink konstruktyvesnio konflikt\u0173 valdymo organizacijoje: kaip nesutarimus darbe paversti dialogu?\u201c. Renginyje darbo gin\u010d\u0173 srityje veikian\u010di\u0173 institucij\u0173, privataus sektoriaus darbdavi\u0173 ir darbuotoj\u0173, mediacijos bei akademin\u0117s bendruomen\u0117s atstovai dalijosi \u012f\u017evalgomis apie tai, kaip paskatinti \u012fvairaus pob\u016bd\u017eio konfliktus organizacijose spr\u0119sti konstruktyviai.<\/p>\n\n\n\n

Diskusijoje dalyvavo Valstybin\u0117s darbo inspekcijos Darbo teis\u0117s skyriaus ved\u0117ja Ieva Pili\u010diauskait\u0117-Dulk\u0117 ir teisininkas Romas Turonis, Lietuvos darbdavi\u0173 konfederacijos prezident\u0117 Aurelija Maldutyt\u0117, Lygi\u0173 galimybi\u0173 kontrolieriaus tarnybos Teis\u0117s grup\u0117s vyresnioji patar\u0117ja Renata Vanag\u0117lien\u0117, draudimo bendrov\u0117s \u201eIf\u201c Duomen\u0173 padalinio vadov\u0117 Ramun\u0117 \u0160abanien\u0117, mediator\u0117s Rasmina \u010cepkauskien\u0117 ir Odeta Int\u0117 bei Mykolo Romerio universiteto profesor\u0117 dr. Agn\u0117 Tvaronavi\u010dien\u0117.<\/p>\n\n\n\n

Diskusij\u0105 moderavo MRU lektor\u0117 ir Privatin\u0117s teis\u0117s instituto doktorant\u0117, Lietuvos mediatori\u0173 r\u016bm\u0173 pirminink\u0117 Indr\u0117 Kasiulait\u0117. Rengin\u012f organizavo MRU Mediacijos ir darnaus gin\u010d\u0173 sprendimo laboratorija kartu su Lietuvos mediatori\u0173 r\u016bmais.<\/p>\n\n\n\n

Pokalbio dalyviai sutar\u0117, kad nespr\u0119sti konflikt\u0173 arba spr\u0119sti juos netinkamai organizacijoms yra pernelyg brangu. Pabr\u0117\u017eta, jog b\u016btina skatinti dialog\u0105 tarp organizacijos nari\u0173 kuo ankstyvesn\u0117je konflikto stadijoje, dedant pastangas taikiai i\u0161spr\u0119sti nesutarimus dar jiems neperaugus \u012f platesnes problemas. Diskusijos metu akcentuota, kad darbo aplinkos konfliktus geriausia spr\u0119sti konstruktyviais b\u016bdais, pasitelkiant empatij\u0105, kuriant saugi\u0105 aplink\u0105 bei skatinant darbdavius ir darbuotojus drauge prisiimti atsakomyb\u0119 u\u017e atmosfer\u0105, kurioje jie dirba.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Spalio 14 dien\u0105 Mykolo Romerio universitete vyko \u012ftraukianti diskusija \u201eLink konstruktyvesnio konflikt\u0173 valdymo organizacijoje: kaip nesutarimus darbe paversti dialogu?\u201c. Renginyje darbo gin\u010d\u0173 srityje veikian\u010di\u0173 institucij\u0173, privataus sektoriaus darbdavi\u0173 ir darbuotoj\u0173, mediacijos bei akademin\u0117s bendruomen\u0117s atstovai dalijosi \u012f\u017evalgomis apie tai, kaip paskatinti \u012fvairaus pob\u016bd\u017eio konfliktus organizacijose spr\u0119sti konstruktyviai. Diskusijoje dalyvavo Valstybin\u0117s darbo inspekcijos Darbo teis\u0117s skyriaus … Skaityti toliau<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9077,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jet_sm_ready_style":"","_jet_sm_style":"","_jet_sm_controls_values":"","_jet_sm_fonts_collection":"","_jet_sm_fonts_links":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9072","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9072"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9072\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9080,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9072\/revisions\/9080"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lmr.lt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}